障害者雇用制度のうごき
本部事務局通信
国の審議会では、障害者雇用制度の見直しが進められています。
その中では、障害者法定雇用率に就業時間「20時間未満」の障害者も雇用のカウントへ入れる方向が出されました。
また、障害者手帳を持たない難病患者や発達障害者を対象にするかということも議論されていますが、今回は見送られるようです。
心臓病者にとって、この制度改正がどのような影響があるのか会としても議論をしていかなければならないと考えています。
本部事務局通信
国の審議会では、障害者雇用制度の見直しが進められています。
その中では、障害者法定雇用率に就業時間「20時間未満」の障害者も雇用のカウントへ入れる方向が出されました。
また、障害者手帳を持たない難病患者や発達障害者を対象にするかということも議論されていますが、今回は見送られるようです。
心臓病者にとって、この制度改正がどのような影響があるのか会としても議論をしていかなければならないと考えています。
